Missions de l’ANAPEC

Les missions de l’ANAPEC sont définies par la loi n°51-99 portant création de l’ANAPEC au niveau de l’article trois.

L’ANAPEC a pour mission de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. A cet effet, elle est chargée de (d’) :

• Procéder à la prospection, à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi.
• Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi.
• Informer et orienter les jeunes entrepreneurs pour la réalisation de leurs projets économiques.
• Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences.
• Mettre en place des programmes d’adaptation professionnelle et de formation – insertion dans la vie active en liaison avec les employeurs et les établissements de formations.
• Conclure des conventions avec les associations professionnelles pour le développement de l’auto – emploi et l’encouragement de la jeune initiative.
• Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions.
• Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences.
• Elaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers.
• Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.