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L’ESSENTIEL DE L’INFORMATION OFFICIELLE SUR L’ACCES AU MARCHE SUÈDOIS DE L’EMPLOI
La Suède est un pays scandinave d’Europe du Nord, chef de file en matière de technologie et de développement durable. Le pays dispose d’excellentes infrastructures de transport et de communication et d’une main-d’œuvre hautement qualifiée. Il est également le premier pays à consommer plus d’énergies renouvelables que d’énergies fossiles. Des villes comme Stockholm, Götenborg et Malmö sont réputées pour leurs scènes technologiques et de start-up florissantes.
Capitale | Stockholm |
Population | 10 276 148 habitants (www.worldometers.info) |
Monnaie | Couronne suédoise (SEK) |
Langue(s) Officielle(s) | Suédois |
Religion Officielle | Aucune |
Représentations du Maroc en Suède | Ambassade du Royaume du Maroc en Suède : Kungsholmstorg 16, 112 21 Stockholm Ambassaden.rabat@gov.se +(46) 8 545 511 30 |
Représentation de la Suède au Maroc | Ambassade de la Suède au Maroc : 159, Avenue Mohamed VI Rabat – Souissi 212 537 63 32 20 |
Communautés autonomes de Suède
| La Suède se compose de trois grandes régions. Si elles n’ont plus de fonction administrative, elles restent d’un usage courant : · Le Götaland (au Sud) · Le Svealand (au centre) · Le Norrland (au nord). La Suède a également 25 provinces historiques qui n’ont plus de rôle officiel depuis 1634, mais elles restent bien vivantes dans l’esprit des Suédois, pour qui elles représentent un important patrimoine historique et sentimental. |
Parmi les professions en manque de main d’œuvre, on compte notamment : § Les médecins, sage-femmes, infirmier.ères, § Les maçons § Les aides-soignant.es § Les travailleur.se.s sociaux § Les éducateur.trices spécialisé.es § Les professeur.es et enseignant.es de collège § Développeur de logiciels et de systèmes § Analyste systèmes et architecte informatique Plusieurs professions connaissant un déficit important d’autres niveaux de compétences : conducteurs d’engins de chantier, électricien, chauffeur de poids lourds, charpentier métallier et réparateur de véhicules, soudeur, menuisier et charpentier, mécanicien et réparateur de machines agricoles et industrielles. |
Dans le futur, certains secteurs seront fortement dépendants des compétences étrangères, notamment :
Éducation | Santé | Formation |
En plus des offres d’emploi pour la Suède publiées périodiquement au niveau du portail ANAPEC (lien) et pour lesquels la candidature se fait à travers l’ANAPEC, il est possible de rechercher des offres d’emploi à travers d’autres canaux officiels* comme les sites de recherche d’emploi ou les webinaires et évènements de recrutement ci-dessous. |
*Clause de non-responsabilité concernant le contenu des offres d’emploi : Les liens ci-dessous proviennent de sites officiels dont le contenu est fourni et géré par des parties autres que l’ANAPEC. L’ANAPEC décline toute responsabilité quant au contenu de ces offres d’emploi. N’hésitez pas à vous faire conseiller par l’ANAPEC dans votre processus de candidature, voir onglets « préparer mon projet de mobilité de travail en Suède » et « ma sécurité ».
Rechercher des emplois ouverts aux candidats non européens sur EURES En cherchant des offres d’emploi sur le portail européen EURES, il est important de cocher le filtre « sans drapeau EURES » afin d’afficher les offres d’emploi ouvertes aux candidats non européens. |
Suivre la programmation des évènements de recrutement et d’information organisés en ligne ou en présentiel : « European Job Days » organisés par EURES |
La mobilité de travail à l’international est un projet qui se prépare ! Que ce soit pour aller travailler en Suède ou dans d’autres pays, il est important de se poser un ensemble de questions d’ordre professionnel, personnel et financier avant de passer à l’action. Il est aussi nécessaire de se renseigner sur les conditions d’accès à l’emploi exigées par le pays de destination qui diffèrent d’un pays à l’autre, en particulier les conditions liées aux aspects suivants :
– Reconnaissance de vos diplômes/qualifications : une procédure de reconnaissance de vos diplômes et qualifications est souvent nécessaire afin de faire reconnaître en Suède vos diplômes, certificats, et expériences acquises dans votre pays d’origine.
– Réglementation de votre profession : exercer certaines professions dans certains pays/régions nécessite de posséder un permis ou un certificat délivré par l’organisme de réglementation de cette profession.
– Permis/titre de séjour et Permis/autorisation de travail : documents nécessaires à obtenir afin de pouvoir vous installer et travailler légalement dans le pays de destination.
– Opposabilité de l’emploi (règle de priorité à l’emploi national) : avant de vous recruter en tant que travailleur étranger, le futur employeur dans le pays de destination est souvent tenu de vérifier et justifier d’abord si aucun travailleur au niveau national n’est disponible pour cet emploi. |
M’inscrire à l’atelier « Moi et le marché international de l’emploi » de l’ANAPEC pour préparer efficacement et gratuitement mon projet de mobilité de travail à l’international (lien). |
M’informer sur la reconnaissance des qualifications M’informer sur le Centre d’Assistance pour les Qualifications Professionnelles |
M’informer sur les demandes de visa M’informer sur le permis de travail sur le site de l’Office national suédois des migrants |
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Votre vie en Suède sera sans doute différente de celle que vous avez dans votre pays d’origine en raison des différences au niveau du coût de la vie, du système de santé, du système fiscal, etc. Votre coût de la vie, en particulier, risque de ne pas rester le même. Pour cela, en lisant une offre d’emploi en Suède, il est important de comparer le salaire proposé, non à votre salaire dans le pays d’origine, mais au coût de la vie en Suède. |
