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L’ESSENTIEL DE L’INFORMATION OFFICIELLE SUR L’ACCES AU MARCHE PORTUGAIS DE L’EMPLOI
Le Portugal est un pays d’Europe du Sud situé dans l’Ouest de la péninsule Ibérique. Connu pour ses industries de l’hospitalité et du tourisme, le Portugal encourage également l’innovation dans des domaines tels que la technologie, les énergies renouvelables et les start-ups. Des villes comme Lisbonne et Porto sont devenues des pôles pour les professionnels créatifs et les entrepreneurs.
Capitale | Lisbonne |
Population | 10 113 281 habitants (www.worldometers.info) |
Monnaie | Euro |
Langue(s) Officielle(s) | Portugais, Mirandais (langue minoritaire parlée dans le nord-est du Portugal) |
Religion Officielle | Aucune |
Représentation du Maroc au Portugal | Ambassade du Maroc au Portugal: Rua Alto do Duque, nº 21 1400-099, Lisbonne embaixadamarrocoslisboa@gmail.com +(351) 21 300 8080 |
Représentation du Portugal au Maroc | Ambassade du Portugal au Maroc : 5, Rue Thami Lamdouar, Souissi – Rabat 10170 212 (0) 537 75 64 46 |
Consulat honoraire du Portugal à Casablanca : 50, Av. des Far – Tours des Habbous 20e étage – Casablanca 212 (0) 522 450 050 | |
Les régions du Portugal
| Le Portugal compte sept régions, parmi lesquelles figurant également les régions autonomes de Madère et des Açores : · Alentejo · Algarve · Centre · Région métropolitaine de Lisbonne · Nord · Açores · Madère |
Les secteurs avec une pénurie de main d’œuvre sont : les technologies de l’information et de la communication (principalement les ingénieurs en informatique très spécialisés), les centres de contact et d’aide aux entreprises, la santé, l’hôtellerie, le tourisme, la restauration, l’agriculture (essentiellement pour la cueillette de fruits et de produits horticoles et la construction. |
Les secteurs qui recrutent le plus sont les suivants :
Santé | Nouvelles technologies | Tourisme | Agriculture | Services |
En plus des offres d’emploi pour le Portugal publiées périodiquement au niveau du portail ANAPEC (lien) et pour lesquels la candidature se fait à travers l’ANAPEC, il est possible de rechercher des offres d’emploi à travers d’autres canaux officiels* comme les sites de recherche d’emploi ou les webinaires et évènements de recrutement ci-dessous. |
*Clause de non-responsabilité concernant le contenu des offres d’emploi : Les liens ci-dessous proviennent de sites officiels dont le contenu est fourni et géré par des parties autres que l’ANAPEC. L’ANAPEC décline toute responsabilité quant au contenu de ces offres d’emploi. N’hésitez pas à vous faire conseiller par l’ANAPEC dans votre processus de candidature, voir onglets « préparer mon projet de mobilité de travail au Portugal » et « ma sécurité ».
Rechercher des emplois ouverts aux candidats non européens sur EURES En cherchant des offres d’emploi sur le portail européen EURES, il est important de cocher le filtre « sans drapeau EURES » afin d’afficher les offres d’emploi ouvertes aux candidats non européens. |
Suivre la programmation des évènements de recrutement et d’information organisés en ligne ou en présentiel : « European Job Days » organisés par EURES |
La mobilité de travail à l’international est un projet qui se prépare ! Que ce soit pour aller travailler au Portugal ou dans d’autres pays, il est important de se poser un ensemble de questions d’ordre professionnel, personnel et financier avant de passer à l’action. Il est aussi nécessaire de se renseigner sur les conditions d’accès à l’emploi exigées par le pays de destination qui diffèrent d’un pays à l’autre, en particulier les conditions liées aux aspects suivants :
– Reconnaissance de vos diplômes/qualifications : une procédure de reconnaissance de vos diplômes et qualifications est souvent nécessaire afin de faire reconnaître au Portugal vos diplômes, certificats, et expériences acquises dans votre pays d’origine.
– Réglementation de votre profession : exercer certaines professions dans certains pays/régions nécessite de posséder un permis ou un certificat délivré par l’organisme de réglementation de cette profession.
– Permis/titre de séjour et Permis/autorisation de travail : documents nécessaires à obtenir afin de pouvoir vous installer et travailler légalement dans le pays de destination.
– Opposabilité de l’emploi (règle de priorité à l’emploi national) : avant de vous recruter en tant que travailleur étranger, le futur employeur dans le pays de destination est souvent tenu de vérifier et justifier d’abord si aucun travailleur au niveau national n’est disponible pour cet emploi. |
M’inscrire à l’atelier « Moi et le marché international de l’emploi » de l’ANAPEC pour préparer efficacement et gratuitement mon projet de mobilité de travail à l’international (lien). |
M’informer sur la reconnaissance des diplômes et des qualifications professionnelles M’informer sur le Centre d’Information de la Reconnaissance Académique Nationale |
M’informer sur les procédures de visa M’informer sur la procédure de demande de résidence M’informer sur les procédures administratives pour emménager |
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Votre vie au Portugal sera sans doute différente de celle que vous avez dans votre pays d’origine en raison des différences au niveau du coût de la vie, du système de santé, du système fiscal, etc. Votre coût de la vie, en particulier, risque de ne pas rester le même. Pour cela, en lisant une offre d’emploi au Portugal, il est important de comparer le salaire proposé, non à votre salaire dans le pays d’origine, mais au coût de la vie au Portugal. |
